Ce qu'il faut retenir
- Les recruteurs cherchent par métier, compétences et ville : ces mots doivent être sur votre profil
- Le titre sous votre nom compte le plus : écrivez le métier visé, pas « en recherche d'opportunités »
- Un résumé de 4 lignes suffit : ce que vous faites, deux faits, ce que vous cherchez
- En poste, partagez votre recherche avec les recruteurs seulement
Comment un recruteur vous cherche
Un recruteur ne parcourt pas LinkedIn au hasard. Il tape un intitulé de poste, une compétence, une ville, et parcourt les premiers profils qui sortent. Beaucoup utilisent LinkedIn Recruiter, l'outil payant réservé aux recruteurs, qui fonctionne sur le même principe.
Votre profil doit donc contenir les mots que ce recruteur tape. Un titre vague, des intitulés internes ou une rubrique « Compétences » vide vous rendent invisible, même avec une belle expérience.
Faites le test : cherchez votre métier et votre ville dans la rubrique « Personnes ». Notez comment sont rédigés les titres des cinq premiers profils. Ce sont les mots qui marchent dans votre secteur.
Sizaam
5 réglages en 30 minutes
Avant de commencer, désactivez dans les paramètres de visibilité le partage des modifications du profil avec votre réseau. Vous pourrez tout corriger sans prévenir vos contacts à chaque ligne.
« Préparatrice de commandes depuis 5 ans, en entrepôt de la grande distribution.
Je prépare environ 120 commandes par jour sur terminal, avec les CACES 1 et 5.
J'ai participé à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion de stock en 2024.
Je cherche un poste en logistique dans l'est lyonnais, en journée. »
Gardez le même vocabulaire sur votre CV et sur LinkedIn. Un recruteur qui vous trouve sur l'un va presque toujours regarder l'autre : des intitulés différents sèment le doute.
Signaler que vous cherchez, discrètement ou non
La fonction « Open to Work » indique que vous êtes disponible. LinkedIn propose trois niveaux de visibilité (aide LinkedIn) :
- Tous les membres : l'information est visible par tous, y compris votre entreprise actuelle, et un cadre « #OpenToWork » s'ajoute à votre photo.
- Recruteurs uniquement : seules les personnes qui utilisent LinkedIn Recruiter la voient.
- Visible par vous seul : vos préférences servent seulement à mieux cibler les offres qu'on vous propose.
Si vous êtes en poste, choisissez « Recruteurs uniquement ». LinkedIn précise qu'il essaie de cacher l'information aux recruteurs de votre entreprise actuelle, sans pouvoir garantir une confidentialité totale. Dans tous les cas, remplissez les préférences : postes visés, lieux, date de début, types de contrat.
Une base claire pour votre résumé
Le Pitch de Sizaam vous aide à dire en quelques lignes ce que vous faites, ce que vous prouvez et ce que vous cherchez. Il sert aussi bien en entretien que sur LinkedIn.
Ce que LinkedIn ne remplace pas
Dans beaucoup de métiers de terrain, comme le bâtiment, la restauration ou l'aide à domicile, les recruteurs passent plutôt par France Travail, les agences d'intérim ou les candidatures spontanées. LinkedIn reste utile, mais il ne doit pas prendre tout votre temps.
Une fois le profil réglé, quinze minutes par semaine suffisent : répondre aux messages, écrire à deux personnes de votre secteur, mettre à jour une ligne si votre situation change.
Sizaam
Questions fréquentes
Faut-il un abonnement payant pour être trouvé ?+
Non. Le compte de base suffit pour faire tous ces réglages et apparaître dans les recherches des recruteurs.
Mon employeur verra-t-il que je cherche ?+
Avec l'option « Recruteurs uniquement », LinkedIn essaie de cacher l'information aux recruteurs de votre entreprise, sans garantie totale. Désactivez aussi le partage des modifications du profil avant de le retoucher.
Profil en français ou en anglais ?+
En français si vous cherchez en France. Si vous visez aussi l'étranger, LinkedIn permet d'ajouter une version du profil dans une autre langue.
Mon métier est peu présent sur LinkedIn : est-ce utile ?+
Une demi-heure de réglages, une seule fois, vaut le coup. Mettez ensuite votre énergie dans les canaux où votre métier recrute vraiment.
À retenir
Un profil LinkedIn utile dit en quelques mots le métier visé, la ville et ce que vous prouvez. Ce soir, réécrivez votre titre avec ces trois éléments, puis choisissez votre visibilité « Open to Work ».